ＪＡグループの組織基盤強化を図るため、各ＪＡが取り組む①組合員・組合員組織対策、②生活指導員の育成・強化、③ＪＡくらしの活動を通じた組合員等との関係構築に関する情報提供・研修・個別支援等に取り組む。
　また、豊かでくらしやすい地域社会を実現するため、生活指導員の育成・強化や地域福祉活動の実践支援に取り組むとともに、「ＪＡくまもと」における生活指導員の役割・機能等について整理する。

1. 組合員基盤強化の実践
2. 豊かでくらしやすい地域社会への貢献
3. ＪＡくらしの活動による地域活性化

　「ＪＡくまもと」の実現を見据え、①「県下共通の努力目標」達成に向けたＪＡ経営基盤強化支援、②不祥事未然・再発防止に向けた内部統制確立支援、③人事制度およびシステム運用の統一化・事務効率化に向けた支援に取り組む。

1. 「県下共通の努力目標」達成に向けたＪＡ経営基盤強化支援
2. 不祥事未然・再発防止に向けた内部統制確立支援
3. 人事制度およびシステム運用統一化・事務効率化に向けた取り組み支援

　ＪＡグループ熊本の普遍的な目標である「農業者の所得増大」「農業生産の拡大」「地域の活性化」の実現に向け、ＪＡグループとしての機能発揮に資する人材を育成するため、役職員に対し、各種研修等を通じた資質向上と協同組合理念の再徹底を図る。
　また、組合員のＪＡ活動へのさらなる参加・参画を促すため、組合員の多様なテーマに関する学習活動の実施を支援する。
　さらに、「ＪＡくまもと」の実現を見据え、「ＪＡくまもと人事基本方針」の構成要素である「人材育成制度」の具体的内容を策定する。

1. ＪＡとしての機能を発揮するための人づくり
2. 「ＪＡくまもと」の実現を見据えた「人材育成制度」の策定
3. 教育センター施設の利活用促進

　組合員との対話に基づく不断のＪＡ自己改革の実践、コロナ禍および国際情勢の激変を背景とした「食料安全保障」・「国消国産」・「生産コストの価格転嫁」に関する理解醸成と県産農畜産物の消費拡大および「ＪＡくまもと」の実現を見据えた対応等の諸課題に対応するため、ＪＡ・連合会等と連携しながら「食・農・地域・ＪＡ」にかかる戦略的な広報活動を展開する。
　あわせて、「ＪＡくまもと」の実現を見据え、本県ＪＡグループ全体での広報体制構築に向けた検討等を進める。

1. 「食・農・地域・ＪＡ」にかかる戦略的広報活動の展開
2. 広報活動のレベルアップに向けた態勢強化
3. 各種団体との連携強化を通じた理解促進

　ＪＡグループを取り巻く環境が激変する中、将来にわたり組合員の営農とくらしを支え続ける組織を目指して、組合員ニーズへの対応力強化とその前提となる持続可能な経営基盤の強化を実現するため、「ＪＡくまもと」設立に向けた協議・実現に向け、組合員・ＪＡ・連合会との十分な協議を行い「ＪＡくまもと基本構想」の策定に取り組むとともに、組合員や各種組織への理解醸成に取り組む。

1. 「ＪＡくまもと」設立に向けての協議
2. 「ＪＡくまもと」設立に向けての理解醸成

　第27回ＪＡ熊本県大会決議事項に基づく中央会3カ年行動計画（令和4年度～令和6年度）の実践2年度として、計画の着実な実践に取り組む。
　また、ＪＡ・中央会・連合会の企画調整機能を発揮するとともに、「ＪＡくまもと」の実現を見据えた本会の機能移管にかかる具体的な事前対応を進める。

1. ＪＡ熊本県大会決議および中央会3カ年行動計画の実践・進捗管理
2. 「ＪＡくまもと」の実現を見据えた本会の機能移管にかかる事前対応
3. ＪＡ・中央会・連合会の企画調整機能の発揮